Capital humano

El área de Capital Humano de Mercer está construida bajo la premisa de que las firmas que administren eficiente y efectivamente su capital humano, lograrán una ventaja competitiva estratégica.

La consultoría, análisis y herramientas que proveemos a los líderes de las organizaciones, están diseñadas para ayudar a las empresas a influir y enfocar comportamientos, al mismo tiempo que se contribuye estratégicamente a la creación de valor de los accionistas.

¿Por qué elegir a Mercer?

Para ayudar a los clientes a generar valor a través de la gente y producir resultados medibles, nuestras soluciones combinan:

Consultoría estratégica de alto impacto
Aproximación analítica basada en datos y herramientas tecnológicas propias para apoyar objetivamente nuestras recomendaciones
Desarrollo de propuestas que aseguren la alineación entre las estrategias de capital humano y los objetivos organizacionales

Además, contamos con una base de 25,000 clientes, sólida y global. Ofrecemos nuestros servicios a:

Nueve de cada diez firmas de las empresas Fortune 100
Tres de cada cuatro de las empresas Fortune 1000
Dos de cada tres del FTSE 100
Y la mayoría de las empresas de Nikkei 225

Nuestros principales servicios:

Consultoría

Descripción y Valuación de puestos (Mercer IPE)
Compensación Integral: Equidad Interna, Competitividad Externa y Estructura Salarial
Pago por Desempeño
Clima y Gerencia del Talento
Comunicación de la Compensación Total

Estudios y servicios locales

Encuestas salariales patrocinadas
Encuestas salariales por sector industrial
Reporte de asignación de autos
Análisis. Descripción y valuación de puestos
Mercer College (Capacitación)

Estudios y servicios globales de compensación

Encuesta de remuneración total (TRS)
Guía de comparación y análisis de la compensación
Reporte global de planeación de compensación
Global Pay Summary
Internacional Geographic Salary Differentials
Reportes de compensación por país
Tendencias globales de pago (IT, Finanzas y Ventas)

Estudios y servicios globales de beneficios

Guía global de beneficios y condiciones de empleo (WBEG)
Reporte internacional de autos
Guía rápida de prácticas de retiro y seguridad social en mercados clave

Estudios y servicios globales de movilidad

Consultoría general en estrategias y administración de asignaciones internacionales
Estudios de Costo y Calidad de vida en el mundo
Encuestas de asignaciones internacionales
Diseño de políticas de asignación internacional
Ayuda para asignaciones de corto plazo