Los trabajadores solían jubilarse a la edad de 65 años y luego seguían viviendo de las pensiones, de sus ahorros y del apoyo de la familia. Pero ahora que las personas son más saludables y viven más, jubilarse a mediados de los 60 años ya no resulta tan atractivo. Es hora de jubilar la jubilación.
Leer másCuando las Mujeres Prosperan, las Empresas y Sociedades Prosperan.
Leer másAmérica Latina es una región grande y diversa donde se advierte un crecimiento económico. Si bien muchos países están experimentando una nueva expansión económica, otros aún siguen atravesando una situación irregular en medio de una fragmentación política.
Leer másLas licencias de maternidad y paternidad han evolucionado para responder a una fuerza de trabajo moderna y diversa.… https://t.co/wdTl9wUA18
Diego Guatia, CEO de Mercer Chile, nos habla sobre la inseguridad financiera y como el estrés financiero está afect… https://t.co/eA1nxmm2wb
¿Sobrevivir o prosperar? Nuestra Encuesta Mundialista 2018 es prueba de que la flexibilidad permanente es clave par… https://t.co/ItDtS8ZKMo
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A medida que la inteligencia artificial define el Futuro del Trabajo, las compañías se enfocan en las habilidades humanas y los empleados aspiran a puestos de trabajo con un propósito
Principales líderes de América Latina se reunirán a debatir sobre la productividad para el éxito en la economía digital.
La Clasificación de calidad de vida de Mercer cubre más de 230 destinos frecuentes para el talento móvil a nivel mundial y se basa en nuestra Encuesta de calidad de vida.
Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de las mujeres en comparación con los hombres en los últimos años.
Mercer y edX anuncian una alianza estratégica para brindar soluciones de aprendizaje en línea a empleadores para desarrollar las capacidades de la fuerza laboral del futuro
Una nueva investigación sobre la visión de consumidores, líderes de negocios y del sector público en distintos países entrega propuestas para abordar la brecha en ahorros financieros.
The MMGPI measures 30 retirement income systems around the globe. This year Denmark has taken the top spot, followed closely by the Netherlands and Australia.
Mercer es una de las pocas organizaciones con una trayectoria de liderazgo tan larga en esta catergoría, lo que la coloca en el estándar oro de las firmas de servicios profesionales.
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