Programa de Desarrollo Profesional de Mujeres

Acompañándote en tu carrera profesional


El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres interesadas en desarrollarse en una organización.


Generaremos un espacio de confianza entre las participantes y Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina, para poder empatizar y fusionar conocimientos teóricos, experiencias y vivencias puentes para el desarrollo amplio y completo de las mujeres que deciden crecer personal y profesionalmente.

 

Pondremos sobre la mesa las barreras, sesgos, desafíos y oportunidades que las mujeres enfrentan dentro del contexto actual.

 

¿A quién está dirigido?

Nuestro entrenamiento está dirigido a mujeres en pleno desarrollo de su carrera profesional.

 

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia laboral; idealmente con experiencia en liderazgo de equipo.

 



Reserva tu lugar completando el siguiente formulario

A continuación, recibirás un correo para completar tu inscripción donde podrás detallar cuál es el nivel o módulos, y fechas de tu interés.

*Campos obligatorios

 

Contenidos:

  • Módulo 1: Posicionamiento de la mujer en el mundo laboral

     

    Comprenderemos la situación de la mujer en el ámbito laboral privado global, regional y local desde un marco teórico. 

     

  • Módulo 2: Desarrollo profesional y balance vida-trabajo

     

    Abordaremos temáticas como desarrollo de carrera, gestión de conflictos y negociación de honorarios. Conciliar el balance entre la vida personal y la vida laboral no depende sólo de la capacidad de la empresa para facilitar el equilibrio de las distintas facetas de la vida, la responsabilidad es de cada uno. Trabajaremos sobre la integración, la búsqueda de una fórmula adecuada, que sume y permita combinar este nuevo mundo con una correcta calidad de vida.

     

  • Módulo 3: Generación de redes e influencia

     

    Para posicionarnos en el mercado, hoy en día es indispensable tener presencia en redes sociales. Compartiremos pautas y recomendaciones para la generación de redes e influencia.

     

  • Módulo 4: Storytelling

     

    Compartiremos técnicas de esta valiosa herramienta de comunicación para aprender cómo narrar historias relevantes e interesantes que capten la atención del público.

     

  • Módulo 5: Sesión de mentoring shots

     

    En esta última sesión generaremos un espacio de coaching grupal a los 15 días de cerrado el módulo 4. Armaremos un plan de acción individual que trascienda este entrenamiento. Alinearemos cabeza, corazón y cuerpo.

     


  • Modalidad

     

    Las capacitaciones serán dictadas de manera virtual, moderadas en vivo por nuestros consultores especializados.


 

Fechas y Horario

Segunda edición

3, 10, 17 y 24 de noviembre y 1 de diciembre
3 horas semanal

AR CH 15:00hs a 18:00hs
CO PA CA 13:00hs a 16:00hs
MX 12:00hs a 15:00hs

 

Precios y Descuentos

ARS 60.000 + IVA

COP 2.867.200 + IVA

MXN $ 16,440 + IVA

UF 21

USD 800 + IVA

 

*Obtén un 20% de descuento inscribiéndote hasta 2 semanas antes del inicio del curso.



Videos testimoniales


Seamos realistas sobre la igualdad

Accede sin costo a la investigación

El informe global When Women Thrive 2020, Let’s Get Real About Equality, se basa en nuestra investigación seminal de 2014 y 2016 y examina los logros alcanzados hasta la fecha y el terreno por cubrir en el futuro. Los aprendizajes alcanzados de esta investigación ayudarán a guiar a las organizaciones en los pasos que deben seguir para institucionalizar con éxito las políticas, prácticas y programas que ayudarán a garantizar la igualdad de oportunidades, experiencia, remuneración y, en última instancia, fomentar una cultura inclusiva.