La encuesta de prácticas de evaluación de talento de Mercer | Mettl se desarrolló para comprender el viaje de transformación de las organizaciones y compartir ideas sobre cómo compañías como la suya están mejorando la adquisición de talentos y el desarrollo de talentos a través de la tecnología de evaluación.

 

 

Descubra cuáles son las principales tendencias de evaluación que surgen de esta encuesta y lo que significan para su compañía


 

La mayoría de los participantes eligieron la preparación para el futuro como su factor de contratación más destacado


El mayor desafío de contratación es lograr la eficiencia en el proceso de contratación

 

 

La mayoría de los participantes destacaron la agilidad de aprendizaje como su área clave de enfoque


La mayoría de los participantes indicaron que necesitarán volver a capacitar rápidamente y volver a desplegar su fuerza laboral debido a la automatización

 

 

La encuesta de prácticas de evaluación del talento se lanzó en países de toda la región para comprender su panorama de evaluación del talento

 

 

Descubra cómo las organizaciones están redefiniendo sus prácticas de evaluación de talento para mantenerse a la vanguardia

Argentina

 

México

Chile

 

América Latina

 

También están disponibles los reportes de China, India, Indonesia y Arabia Saudita. Contáctanos en caso de querer acceder a alguno de ellos: Client.Support.International@mercer.com

Descargue el reporte de prácticas de evaluación de talento

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