Compensación Responsable & Diversidad como dinamizadores del Trabajo Flexible

No se pierda la conferencia:

 

La compensación responsable – pago justo, equitativo y reconocido – y el reconocimiento de la diversidad, aspectos tradicionalmente destacados como piezas clave para fortalecer la propuesta de valor al empleado, adquieren mayor importancia ahora, impulsados por “la nueva realidad” y la adopción del Trabajo Flexible en la cotidianidad de las empresas.

 

En esta conferencia, evidenciaremos cómo han evolucionado las tendencias de talento alrededor de estos conceptos, y de qué manera las compañías los están aplicando actualmente en su compensación y paquetes de remuneración (con especial foco en el pago variable de los empleados y los beneficios que ofrecen).

 

Participe y conozca la visión de Mercer alrededor de estos conceptos clave para afrontar los desafíos actuales.

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