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Organiza
Descripción
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Las personas necesitan un propósito. El desafío para las empresas es lograr ambientes en donde los colaboradores puedan dar lo mejor de sí mismo.
Conectemos compromiso con resultados organizacionales.
Agenda
HORARIO |
AGENDA |
08.00 – 08.30 hrs. |
Acreditación y Café de Bienvenida |
08.30 – 09.00 hrs. |
Bienvenida “Reimaginemos la vida, redefinamos el trabajo” Diego Guaita, CEO Mercer Chile |
09.00 -10.00 hrs |
“El Líder de RRHH como un Líder Exponencial” Alejandro Melamed, Conferencista internacional |
10.00 – 10.35 hrs. |
“Redefinamos nuestras propuestas de valor al empleado para impactar la cultura, el compromiso y los resultados” Dominique Motles, Associate Mercer Chile y Sebastián Vazquez, Senior Associate, Mercer |
10.35 – 11.00 hrs. |
Coffee Break & Networking |
11.00 – 12.00 hrs. |
“Casos de éxito en la gestión de la Propuesta de Valor al Empleado” Panel de invitados Osvaldo Acuña - Gerente de Personas Abastible |
12.00 – 12.55 hrs. |
“Resultados Encuesta de Compensaciones TRS 2018” Agustina Bellido, Líder Negocio Carrera Mercer Chile y Miguel Gumucio, Director de clientes Mercer Marsh Beneficios Chile |
12.55 - 13.00 hrs. |
Cierre |
Keynote Speaker
Alejandro Melamed
Conferencista reconocido internacionalmente, referente en temas de estrategia e innovación disruptiva en RRHH, el futuro del trabajo, cultura, talento y liderazgo.
Fue VP de RRHH para Latinoamérica Sur de Coca-Cola, Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos Río de la Plata y Consultor Senior en Arthur Andersen.
Autor de El futuro del trabajo y el trabajo del futuro (2017), Historias y Mitos de la Oficina (2015), ¿Por qué no? Cómo conseguir y desarrollar tu mejor trabajo (2012), Empresas (+) humanas (2010), Empresas Depredadoras (2006) y de numerosos artículos y columnas de opinión sobre organizaciones, talento, liderazgo y vida equilibrada en los principales medios.
Charla: Líderes exponenciales
El contexto en el que nos encontramos nos desafía a cambios permamentes y los ciclos de innovación son cada vez más cortos. ¿Cómo generar transformaciones culturales a partir de líderes que comprendan claramente el contexto y las principales tendencias de la era de la digitalización? Exponencialidad versus linealidad. El rol y responsabilidad de los líderes para impulsarla ¿Cómo diferenciar los líderes multiplicadores de los que suman, restan o dividen?.
La agilidad se ha transformado en un valor crítico y en un factor omnipresente. Estableciendo una matriz de consistencia y agilidad para potenciarse y desarrollar líderes catalizadores.
Comprendiendo y analizando las capacidades de los líderes en la era de la revolución 4.0.
La responsabilidad incondicional frente a los desafíos y al poder transformacional de las personas.
¿Cómo impulsar mentalidad exponencial?, Con múltiples ejemplos de la vida real y los últimos avances de los mejores centros de estudio en la materia, para visualizar los potenciales escenarios futuros y generar compromisos personales y organizacionales.
Lugar y Costos
Lugar:
Hotel W, Santiago
Isidora Goyenechea 3000, Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Costos:
2 invitaciones gratuitas para clientes Mercer
Entrada General: 5 UF
Auspicia y Patrocina
África