Foro Mercer Medellín 2019

Foro Mercer Medellín 2019

Foro Mercer Medellín 2019 | El Corazón de la Productividad

21 mayo 2019  Colombia, Medellín

  • Descripción
    • En esta edición del Foro de Recursos Humanos Medellín 2019, el eje temático será El Corazón de la Productividad, cuyo objetivo es mostrar cómo las compañias que están rompiendo la barrera de la innovación y preparando a sus empleados para aceptar el cambio, se convertirán en los líderes de este nuevo futuro.

  • Agenda
    • 07:45 - 08:20      Registro

      08:20 - 08:30      Bienvenida

                                   Adriana González - CEO Mercer Colombia

      08:30 - 09:15   “Experiencia al empleado”

                                Sebastian Vásquez - Líder de Talent Strategy para Latam

      09:15 - 10:00      "Compromiso y Productividad Gestionados desde la Salud”

                                  Diego Ramirez - Líder Global de Productos de Salud, Mercer Marsh Beneficios New York

      10:00-10:30        Coffee Break

      10:30 - 11:15      “Seguridad Financiera”

                                Hiroshi Tanaka - Consultor Nuevos Negocios, Mercer Colombia

      11:15 - 12:00      "Transformación digital y el Futuro del Trabajo: ¿Cuál es la historia aquí?"

                                Marietna Cantillo - Líder Negocio Career, Mercer Colombia

  • Descripción de Conferencias
    • Compromiso y Productividad Gestionados desde la Salud
      Se agudiza la gran disyuntiva para las empresas,  por un lado la inflación médica que duplica la inflación general, y de otra parte el beneficio de salud como el beneficio más apreciado por los empleados. Lo invitamos a conocer las mejores prácticas en gestión de salud que permitan una mayor predictibilidad en los costos de salud y presentaremos la experiencia de Colgate Palmolive en Colombia, para atender estas necesidades estratégicas a través de la gestión del riesgo y cambio de comportamientos. Lideran este panel el Dr. Diego Ramírez, Líder Global de Salud de Mercer Marsh Beneficios y el Dr. Alberto Cobo Gerente de Salud Ocupacional Colgate Palmolive  región Andina. - Auditor internacional EOHS - Coordinador programa live better - Gerencia de beneficios en salud.

      Seguridad Financiera
      Mercer, en conjunto con el Foro Económico Mundial, ha identificado los 5 imperativos para conseguir una seguridad financiera a lo largo de la vida laboral de las personas. El gran mito de “Nunca nos vamos a pensionar”; la importancia de la salud física, mental y financiera; así como la adopción de la tecnología, como parte de la solución para conseguir la anhelada seguridad financiera es parte de los hallazgos de esta investigación que contempló la opinión de más de 7,000 empleados y 600 líderes globales de organizaciones. Los líderes empresariales en Colombia, en medio de la discusión de la eventual reforma pensional del nuevo Gobierno, pueden tomar cartas en el asunto con acciones específicas que podrán adoptar para contribuir a mejorar la vida de sus empleados.

      Transformación digital y el Futuro del Trabajo: ¿Cuál es la historia aquí?
      Muchas son las preguntas que nos surgen diariamente sobre el futuro del trabajo y el impacto de la transformación digital en este nuevo contexto.
      ¿Cómo será esta transformación y como preparamos de mejor manera a nuestros colegas para este nuevo reto?
      ¿Cómo asegurar el acceso a las habilidades apropiadas que se necesitaran para competir en el futuro?
      ¿Tienen los lideres el mindset correcto para la nueva era digital?
      ¿Cómo ejecutamos una transformación de la fuerza laboral?
      Y ¿cómo los procesos de gestión del talento,  se engranan para responder a los nuevos imperativos de negocio?
      Acompáñenos a responder estas y otras preguntas  a través de casos de negocios de industrias como la financiera y tecnológica que han avanzado más en el camino de la transformación digital.

  • Expositores
    • Marietna Cantillo - Líder Negocio Career, Mercer Colombia

      Hiroshi Tanaka - Consultor Nuevos Negocios, Mercer Colombia

      Diego Ramírez - Líder Global de Productos de Salud, Mercer Marsh Beneficios New York

      Sebastián Vazquez - Líder de Talent Strategy para Latam

  • Biografías de los expositores
    • Marietna Cantillo
      Líder Negocio Career, Mercer Colombia

      Experiencia en consultoría durante más de 15 años, en la actualidad se desempeña como líder del negocio de Career para Mercer Colombia y ha desarrollado la práctica de Diseño Organizacional para la región, abordando la complejidad de incluir prácticas disruptivas en los diseños jerárquicos tradicionales.
      Antes de vincularse a Mercer, Marietna fue socia de Advisors, firma de consultoría estratégica; trabajó en Oracle participando en la implementación de proyectos de sistemas de información y seguimiento de gestión con base en aplicaciones de Business Intelligence; también se desempeñó como Gerente Corporativo de Mercadeo en la cadena Hoteles Estelar donde lideró el montaje y operación de los procesos de crecimiento, lealtad, satisfacción e inteligencia de mercados.
      Marietna es profesional en Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, y  especialista en Pensamiento Estratégico y Prospectiva de la Universidad Externado de Colombia.

      Hiroshi Tanaka
      Consultor Nuevos Negocios, Mercer Colombia

      Consultor con 7 años de carrera profesional en Mercer México y Colombia. Especialista en temas de Recursos Humanos y experto en beneficios, compensaciones y procesos de comunicación a empleados.
      Actualmente tiene el cargo de Consultor de nuevos productos en Mercer Colombia y es responsable de brindar consultoría en materia de programas de compensación y beneficios de corto y largo plazo, e incluyendo beneficios intangibles o salario emocional.

      Es Licenciado en Actuaría por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) con especialización en Econometría y fue expositor en la Cumbre Centroamericana de Compensación y Beneficios 2018 en Honduras y Guatemala.

      Diego Ramírez
      Líder Global de Productos de Salud, Mercer Marsh Beneficios New York

      Diego es Consultor Global en Salud,  ha liderado en Mercer prácticas en Latinoamérica de Gestión de la Salud desde 2014 brindando servicios a clientes globales. Diego ha asesorado a clientes por más de 15 años en Colombia, Chile y México, desarrollando casos de negocios y estrategias que optimizan la atención médica, disminuyendo los costos y mejorando el desempeño financiero y clínico de los planes de salud de las empresas. En 2009 Diego fue transferido a Mercer Marsh Beneficios en México. Aquí trabajó para desarrollar prácticas de Gestión en Salud que incluyen programas de bienestar, diseño de beneficios, implementación de clínicas en sitio y estudios de ROI en México y Latinoamérica.
      Diego es médico y tiene dos maestrías, una en Administración de Salud y la otra en Marketing Estratégico. Actualmente está radicado en San Francisco y esta licenciado en el estado de California como corredor de seguros de salud y vida.
      Entre varios proyectos globales, Diego lidera las iniciativas en Mercer sobre soluciones innovadoras de gestión de la salud. Estas se centran en la atención médica como la diversidad y la salud de la mujer, los beneficios LGBT, la atención de los empleados mayores y la movilidad.

      Sebastián Vázquez
      Consultor Senior del negocio de Talento en Mercer Perú y Líder en Latinoamérica del Centro de Excelencia de Talent Strategy.

      Ha trabajado desde 2009 en las oficinas de Mercer Argentina, Colombia, México y Perú.
      En sus años de experiencia en Mercer ha trabajado con +100 clientes en +200 proyectos locales y regionales en las siguientes áreas : Encuestas de clima y compromiso, Action planning, Diagnóstico y transformación cultural, Diseño y evaluación de competencias, Assessments de Liderazgo, Propuesta de valor al empleado, Senderos de carrera, Gestión del desempeño, Planes de sucesión, Identificación de potencial, Descripción y valuación de puestos, Diagnósticos de competitividad externa, Incentivos de largo plazo, entre otros.
      Anteriormente, se desempeñó como Project Leader en Arvato Services, una empresa multinacional de la industria de Contact Center.
      Cursó sus estudios de Lic. en Administración de las Organizaciones en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (Argentina). Es coach certificado en la metodología Hogan de evaluación del liderazgo.

  • Lugar
    • Hotel Marriott Cl. 1a Sur ##43A-83