Prácticas y Tendencias de Compensación Ejecutiva en México

Prácticas y Tendencias de Compensación Ejecutiva en México

Prácticas y Tendencias de Compensación Ejecutiva en México

Grabado: 24 January 2018

  • Descripción
    • Uno de los objetivos del área de Recursos Humanos en las empresas es lograr que la compensación para sus niveles ejecutivos logre resultados sostenibles y alineados con la estrategia de negocios, y así generar una condición de riesgo compartido que se convierta en un enlace directo con la creación de valor al accionista.

  • Expositores
    • Christian Pereira - Director de Compensación Ejecutiva & Pay for Results de Mercer México

      Luis Saldaña - Consultor experto en Compensación Ejecutiva & Pay for Results de Mercer México