Conectividad en la era humana

Tendencias globales de talento 2019

Las organizaciones, atentas a los riesgos del capital humano relacionados con el cambio constante, se están dando cuenta de que la transformación centrada en las personas es la clave para transformar las ondas expansivas de la disrupción en destellos luminosos.

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Principales tendencias de este año

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Único por su enfoque de múltiples perspectivas, el estudio anual de Mercer reúne las opiniones de más de 7300 ejecutivos de negocios, líderes de Recursos Humanos y empleados de todo el mundo. En el 2019, un asombroso 73% de las empresas espera una disrupción significativa y el 99% está tomando medidas…

ALINEACIÓN DEL TRABAJO CON EL VALOR FUTURO

Libere el crecimiento en el nuevo mundo de trabajo al rediseñar los puestos de trabajo y al trasladar a las personas a donde se creará el valor futuro

RESONANCIA DE LA MARCA

Escuche con atención y aprenda de los datos para crear una propuesta de marca que atraiga al talento que desea

ORGANIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL

Haga que el trabajo sea simple, intuitivo y habilitado digitalmente para ayudar a su personal a crecer y prosperar

DESARROLLO DE UN CAMBIO LIDERADO POR TAL

Inspire una mentalidad de crecimiento al rediseñar estructuras, flujos de trabajo y estrategias de talento en torno a su personal

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Explore los resultados

A través de las industrias y geografías, los resultados de este año destacan la importancia de la conectividad en la era de las personas. Para obtener más información, haga clic en uno de los gráficos de abajo.

16 GEOGRAFÍAS