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WORLD ECONOMIC FORUM
Conectividad en la era humana
Tendencias globales de talento 2019
Las organizaciones, atentas a los riesgos del capital humano relacionados con el cambio constante, se están dando cuenta de que la transformación centrada en las personas es l la clave para transformar las ondas expansivas de la disrupción en destellos luminosos a clave para transformar las ondas
Regístrese para el webcastPrincipales tendencias de este año
Único por su enfoque de múltiples perspectivas, el estudio anual de Mercer reúne las opiniones de más de 7300 ejecutivos de negocios, líderes de Recursos Humanos y empleados de todo el mundo. En el 2019, un asombroso 73% de las empresas espera una disrupción significativa, y el 99% está tomando medi
ALINEACIÓN DEL TRABAJO CON EL VALOR FUTURO
Libere el crecimiento en el nuevo mundo de trabajo al rediseñar los puestos de trabajo y al trasladar a las personas a donde se creará el valor futuro
RESONANCIA DE LA MARCA
Escuche con atención y aprenda de los datos para crear una propuesta de marca que atraiga al talento que desea
ORGANIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL
Haga que el trabajo sea simple, intuitivo y habilitado digitalmente para ayudar a su personal a crecer y prosperar
DESARROLLO DE UN CAMBIO LIDERADO POR TALENTOS
Inspire una mentalidad de crecimiento al rediseñar estructuras, flujos de trabajo y estrategias de talento en torno a su personal
Explore los resultados
A través de las industrias y geografías, los resultados de este año destacan la importancia de la Conectividad en la era de las personas. Para obtener más información, haga clic en uno de los gráficos de abajo.
16 GEOGRAPHIES
Where are employees really thriving?
9 INDUSTRIES
Which ones expect the most disruption?
Únase a la conversación
Únase a nosotros para explorar las principales tendencias de este año y descubra cómo las organizaciones de alto rendimiento están construyendo su fuerza laboral para el futuro. En estas sesiones en vivo, nuestros expertos compartirán consejos prácticos a lo qué pueden hacer hoy los empleados
6 MARZO 2019
Asia & Pacífico
12 MARZO 2019
EU & Canadá
13 MARZO 2019
Europa & Reino Unido
20 MARZO 2019
Brasil
21 MARZO 2019
Latino América
25 MARZO 2019
Medio Oriente
Nuestros caprichos, aspiraciones y motivaciones repercuten nuestro trabajo y eso debe ser el centro de atención para que las empresas construyan su fuerza laboral
ILYA BONIC
Presidente Global, Desarrollo profesional de Mercer
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Brinde su información de contacto a continuación para recibir una copia gratuita del informe del estudio de Tendencias Globales de Talento de Mercer 2019.