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Principales tendencias que dan forma a la atención médica proporcionada por el empleador

La encuesta global Tendencias de Salud de MMB, consultó a 210 aseguradoras en 59 países e identificó cuatro temas clave que tendrán un impacto en los planes de salud que entregan las empresas a sus colaboradores.


4 Tendencias claves

Principales tendencias que dan forma a la salud y los beneficios proporcionados por el empleador:

1. Medical trend rates and claims are increasing 

9.5%
Tasa de tendencia médica global para 2022

1. Medical trend rates and claims are increasing 

2 de 3
aseguradoras están realizando cambios en su oferta de beneficios en respuesta a la pandemia

1. Medical trend rates and claims are increasing 

#1
Rango de riesgo metabólico y cardiovascular en una lista de factores de riesgo que influyen en los costos médicos grupales patrocinados por el empleador

1. Medical trend rates and claims are increasing 

30%
de las aseguradoras están revisando las redes médicas para garantizar la diversidad de proveedores

MMB Health Trends

Fielded in August/September 2021


Es importante que los empleadores consideren estas tendencias, ya que, si bien muchas empresas tienen la libertad de diseñar su plan de beneficios para satisfacer sus necesidades, las aseguradoras desempeñan un papel clave en la configuración del panorama de beneficios. Lo hacen a través de sus prácticas estándar y lenguaje de pólizas, su voluntad de adoptar nuevas disposiciones y su acceso a grandes conjuntos de datos de reclamaciones.

 


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Un número significativo de aseguradoras está agregando características innovadoras a los productos médicos, que van desde herramientas digitales de salud y autocuidado hasta formas de conectar a las personas con una atención de mejor calidad.
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Report cover 

Conoce en profundidad las últimas tendencias médicas y de recursos humanos.


Explora las soluciones y los servicios digitales y de autocuidado proporcionados a través de un plan de beneficios de grupo típico patrocinado por el empleador, y cómo integrarlos en sus planes de beneficios.
 

Las soluciones de autocuidado son muy valoradas por los empleados

19 MMB Health on Demand 2021

20 According to this year’s MMB Health Trend survey results

Las soluciones digitales de autocuidado de la salud están más disponibles que nunca.


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