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El contexto actual ha puesto aún más de manifiesto que los grupos menos representados o más vulnerables son los más afectados. Es por eso que, los esfuerzos que las compañías inviertan en responder, regresar y re-inventarse, deberán tener en cuenta el impacto que tienen en todos los grupos de la organización. La presión es contundente, la intención de las compañías es clara, sin embargo, los progresos son escasos.
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