¿Cómo regresar y mantener una operación saludable, estable y energizada?¿Cómo adaptar las oficinas para que los empleados tengan un retorno seguro? ¿Cómo identificar a quiénes deben regresar a la oficina?
Ofrezca una buena experiencia a sus colaboradores en esta nueva realidad, haga que se sientan apoyados por la organización e identifique aquello que realmente necesitan y valoran dentro y fuera del trabajo; bien sea mejorando la experiencia remota y el trabajo flexible o estableciendo una propuesta de valor que sirva de orientación en esta nueva modalidad.
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