Definir la filosofía de compensación ejecutiva y el mercado de talento de una compañía es el primer paso para que una estrategia de compensación sea exitosa. Pero en el marco de la pandemia, que aspectos se vieron afectados y hay que revisar y cuales son hoy las tendencias en compensación ejecutiva en el mundo y Argentina.

En este episodio nos acompañan Ivana Thornton, Directora de Career y Martín Ibánez, Senior Partner de Mercer.

Duración: 26:02


 

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