Transformación de HH. RR.

Transformación de HH. RR.

Nuestras perspectivas / Voice on Growth Economies /

Transformación de HH. RR. en Siemens: los pilares del éxito
Calendar13 marzo 2018
Detrás del escenario, en la Conferencia de Líderes de RR. HH. de Mercer Asia , hablamos con el Sr. Michael Bokina de Siemens. En esta charla informal, el Sr. Bokina comparte los tres principios claves de la transformación de RR. HH. en Siemens: Central, Profesional y Ágil. Nos cuenta su experiencia al liderar este esfuerzo de transformación en un conglomerado global de 350 000 personas y, qué se requiere para liderar la eficacia y la efectividad de tal esfuerzo de gestión de cambio.
«La construcción de la capacidad organizativa se encuentra en el corazón de nuestra cultura. Durante los últimos años, hemos implementado lo que llamamos la “Cultura de Propiedad”, en la que nuestros líderes empresariales administran la empresa como si fuese suya. La responsabilidad de HH. RR. en este cambio cultural es alejarse del proceso de RR. HH. para acercarse más a una estructura y brindar orientación a la empresa. Y esto tiene un impacto directo sobre el tipo de dirección y capacidad que necesitamos tener como RR. HH.», Michael Bokina, Vicepresidente y director global, Efectividad organizacional de HH. RR., Siemens

 

DOWNLOAD THE VOICE ON GROWTH APP

 

 

  Contact a Mercer consultant.
We're eager to speak with you. Please provide your details below.
*Campos requeridos