Bienestar Financiero

Un gestor de cambio que avanza por sus colaboradores

Conozca las opciones para apoyar, educar y mejorar el Bienestar Financiero de los empleados y la productividad, el engagement y la retención en su compañía

  1. Diagnóstico

    A través de una plataforma podrá medir el Bienestar Financiero de sus colaboradores, hacer cortes y tener como resultado 

    • Índice de Bienestar Financiero de la compañía
    • Necesidades pensionales
    • One Day
  2. Cápsulas Interactivas
    Cursos básicos de corta duración, desarrollo bajo aprendizaje de e-learning, con métricas de seguimiento (uso, calificación, acceso de los empleados) que garantizan una inmersión en los hábitos necesarios para mantener una correcta salud financiera.
  3. Entrenamientos

    De acuerdo con las necesidades y avances de la compañía en términos de Bienestar Financiero, se desarrollan a la medida:

    • Semana del BF
    • Conferencias
    • Talleres
  4. Salario Emocional
    A través de recolección de data se hace la valoración de todos -o los que califiquen como beneficios- otorgados por la empresa, evaluando en detalle la aceptación y conocimiento de los empleados; garantizando una evaluación sistemática y no solo perceptiva.
  5. Doctor Financiero

    Asesorías especializadas acorde al avance de la compañía o al diagnóstico realizado que pueden ser de tipo:

    • Asesor de Finanzas personales 1 a 1
    • Consultor pensional In-house

Cápsulas Interactivas

Una inmersión en los hábitos necesarios para mantener una correcta salud financiera.
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