Jubilación anticipada: ¿Sabía que podría beneficiar su política de retiro? 

31 marzo 2023

Hoy existe la jubilación anticipada, con un haber formado por el 80% de las prestaciones básica universal, compensatoria y adicional por permanencia.

La Prestación Anticipada es un beneficio de carácter extraordinario, destinado a aquellas personas que cuentan con 30 años de aportes pero que no alcanzan la edad jubilatoria.

Esta prestación podría aplicar a sus exempleados, lo que puede también traer beneficios a su política de retiro voluntario o anticipado y dar mayor libertad económica a su fuerza de trabajo.

La tramitación y el pago de este beneficio jubilatorio está a cargo de ANSES. Y el primer paso es evaluar si se cumple con los requisitos para acceder a esta prestación.

Elegibilidad para la Prestación Anticipada

Para acceder a este beneficio, se debe haber alcanzado los 60 años de edad los varones o 55 las mujeres; y en ambos casos hay que acreditar, como mínimo, 30 años de servicios con aportes computables. A este fin solo podrán reconocerse años de servicios con aportes efectivos.

Si bien todos los trámites ante ANSES son gratuitos y no se necesitan de abogados ni gestores, en Mercer consideramos que contar con asesoramiento previsional es la única manera de llevar adelante la gestión con seguridad y confianza, teniendo la tranquilidad de obtener el mejor haber dentro del menor tiempo posible.

Asimismo, es importante revisar los acuerdos individuales en los casos de salidas en búsqueda de alternativas de eficiencias.

Requisitos de elegibilidad

  • 30 años de aportes
  • Edad: 55 para mujeres y 60 para hombres
  • Desempleo al 30/06/2021

Beneficios

  • 80% del cálculo de la jubilación
  • Al cumplir la edad normal jubilatoria , automáticamente el haber pasa a ser el 100%
Contar con asesoramiento previsional es la única manera de llevar adelante la gestión con seguridad y confianza. Además, se gana la tranquilidad de obtener el mejor haber en el menor tiempo posible.

Descargue nuestro reporte sobre Jubilación anticipada

En Mercer queremos ser sus socios estratégicos en la Planificación Previsional de su fuerza laboral. Contamos con una propuesta diferenciadora que podrá ayudar tanto a su área de recursos humanos como a sus colaboradores.

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