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Los compradores y vendedores que participan en este mercado tan dinámico requieren experiencia práctica y táctica en la ejecución a nivel global, a fin de identificar los posibles riesgos sustanciales para el éxito de la transacción y prepararse para la integración.
Nuestro enfoque integral del due diligence de capital humano aplica nuestro vasto conocimiento de las cuestiones relacionadas con la fuerza laboral para identificar los posibles riesgos, estimar los costos con gran precisión, articular las implicaciones a largo plazo e informar el precio de compra. A través del due diligence, identificamos posibles problemas financieros, legales y de cumplimiento, y evaluamos los costos asociados a los gastos y pasivos de la fuerza laboral.
La comprensión y planificación anticipadas de los riesgos relacionados con el capital humano permiten negociaciones más informadas y el éxito de la transacción a largo plazo. Nuestra investigación revela que el 60 % de las transacciones fracasan por no abordar cuestiones relacionadas con los empleados. Es fundamental comprender los riesgos relacionados con el capital humano en el marco del proceso de due diligence y requiere el mismo rigor analítico que el due diligence comercial, fiscal, operativo y de TI.
Nuestro equipo de due diligence trabaja continuamente con los equipos de impuestos, legales y finanzas de su compañía. El conocimiento local y la experiencia actuarial de Mercer nos permite identificar riesgos y costos en un amplio espectro de cuestiones, entre ellas:
Trabajamos con compradores y vendedores, así como con compradores corporativos e inversores financieros. Por la parte vendedora, nuestro enfoque de due diligence consiste en descubrir y presentar los riesgos relacionados con la fuerza laboral sobre la base del grupo de posibles compradores.
Somos expertos en transacciones y sabemos cómo mitigar los riesgos, maximizar el valor y contener los costos para crear valor sostenible. Utilizamos modelos financieros sólidos que analizan una serie de costos, y datos de referencia propios para realizar un seguimiento de su éxito. Nuestra forma de entender la estrategia de negocios y la tesis de la transacción nos permite ofrecer una perspectiva diferente del capital humano que sienta las bases para una integración a largo plazo.
La presencia global de Mercer permite que nuestros expertos en due diligence estén disponibles en apenas 24 horas ─ recursos que hablan el idioma y conocen las leyes locales. Nuestros conocimientos no se limitan a algunos mercados: estamos donde usted necesita que estemos.
Contamos con una amplia red de expertos y acceso a especialistas, desde actuarios hasta especialistas en cumplimiento.
Tenemos un historial comprobado en todo tipo de transacciones y en todas las fases. Sabemos cómo hacer realidad la tesis de la transacción con enfoques prácticos y comprobados.
Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones nuevas e innovadoras para responder a los cambios en los riesgos de capital humano.
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