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Debido a la compleja situación económica actual es necesario revisar su política de compensaciones para garantizar competitividad frente al mercado y la equidad interna.

Nuestra información es presentada en distintos formatos:

 

 

 

  Market Report Encuesta de Remuneración Total
SUELDO BASE 12 MESES
+ Sueldo base mensual por 12 meses.


SUELDO BASE ANUAL
+ Sueldo base 12 meses más aguinaldo.


COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL GARANTIZADA
+ Sueldo base anual más otros pagos fijos garantizados.


COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL EN EFECTIVO
+ Sueldo base anual más otros pagos fijos garantizados.
 
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL EN EFECTIVO E INCENTIVOS DE LARGO PLAZO
+ Compensación total anual en efectivo más incentivos de largo plazo.
 
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL
+ Compensación total anual en efectivo e incentivos de largo plazo, más beneficios valorizados.
 

 

Para más información y/o consultas, contáctenos: client.support.international@mercer.com