Caja de Ahorro

Herramienta de administración financiera altamente valoradas que cumple con la funciones básicas de ahorro y financiamiento, tiene beneficios fiscales, tasas de interés competitivas y es autogestionable, logrando ser elemento de atracción y retención de talento.

Nuestra solución integral -Todo en Uno- incluye vehículos de ahorro y crédito, un menú financiero y programas de educación financiera, el gobierno de la caja, y el apoyo y seguimiento para cumplir con obligaciones legales y fiscales.

Pensada para empresas con entre 500 y 1,000 empleados, nuestra propuesta de valor no sólo integra el capítulo de inversiones (asesoría, monitoreo, información de mercado y recomendaciones), también asegura una plataforma confiable para su configuración y comprende programas robustos de bienestar financiero para construir una sana cultura financiera al interior de la organización.

Esta solución autofinanciable cubre sus honorarios con los recursos generados por el mismo plan y se organiza en tres etapas:

Todo esto, en consonancia con la política de Recursos Humanos, ya que cada solución es parte de la estrategia de la empresa.

Con el acompañamiento continuo de Mercer en la operación, así como la consultoría en temas regulatorios y económicos, esta propuesta de valor de Mercer ofrece:

Mercer ha desarrollado una solución que responde tanto a las demandas de la empresa como a las necesidades de los distintos perfiles de empleados dentro de la organización.

Alternativa accesible en términos de costo, de alto impacto e innovadora, esta solución Mercer fortalece tu paquete de beneficios y es altamente valorada por el empleado. También fomenta el ahorro, constituye una fuente de financiamiento y brinda una herramienta idónea para apoyar la formación de patrimonio.

Beneficios:

Para la empresa

• Funciona como elemento de atracción y retención de talento
• Contribuye a la generación de una cultura de ahorro
• No tiene un costo directo por ser autosuficiente
• Tiene el rol de facilitador, sin responsabilidad directa
• Enriquece su paquete de prestaciones/beneficios

Para el empleado

• Le permite acceder al ahorro y a créditos con condiciones viables, que se ajustan a sus necesidades
• Le ofrece tasas de interés competitivas
• Le abre el acceso a beneficios fiscales, tanto al ahorro como al préstamo
• Procura su bienestar financiero
• Optimiza su paquete de prestaciones/beneficios
• Constituye parte de su salario emocional