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El yin y el yang de los programas de contribución definida. Para los empleadores, los programas de contribución definida significan liberarse de la volatilidad financiera y del mercado, del riesgo tradicional que implican los planes de pensiones y de la incertidumbre financiera a largo plazo. Sin embargo, también imponen nuevos riesgos y responsabilidades sobre el empleador. Para los empleados, las contribuciones definidas ofrecen control individual, mayor flexibilidad y, en un mundo ideal, acceso a inversiones a precios institucionales.
Mercer puede ayudar a diseñar, planificar y administrar programas de contribución definida a la medida. Ayudamos a los empleadores a optimizar programas, tanto a nivel global como local. Alineamos los objetivos organizacionales con las características demográficas y las conductas de los empleados, a fin de identificar de qué manera los empleadores pueden ayudar a mejorar los planes de retiro para sus empleados, sin dejar de satisfacer los requisitos de la gestión.
Mercer, un recurso vital para sus planes de contribución definida
Mercer trabaja en estrecha colaboración con sus clientes para proporcionarles herramientas y servicios que mejoren los ingresos de jubilación de sus empleados y optimicen los resultados de los empleadores. Algunos ejemplos de nuestras herramientas y servicios líderes en el mercado orientados al cliente incluyen:
Pocas organizaciones cuentan con la gran experiencia de Mercer en el desarrollo de planes de contribución definida. Nuestro conocimiento global y local ayuda a garantizar que su plan genere los resultados deseados y pueda mantener a sus miembros por mucho tiempo.
Si desea más información sobre cómo asegurarse de que su plan se base en principios de negocio razonables, complete el cuadro de información a continuación.
Mercer puede ayudar a diseñar, planificar, optimizar y administrar programas de contribución definida a la medida, tanto a nivel global como local.
How Mercer can help
Mercer can help design, plan, optimize, and manage customized defined contribution plans globally and locally.
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