Estrategia de talento
La estrategia de talento define el éxito del negocio.
Qué Hacemos
Fuerza de trabajo y carreras
Mercer está especialmente capacitada para ayudar a organizaciones tanto multinacionales como locales que intentan crecer dentro de su mercado, a diseñar y ejecutar estrategias sofisticadas de capital humano. Brindamos consultoría de primer nivel, análisis rigurosos y perspectivas basadas en datos que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones basadas en hechos.
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Compensación ejecutiva
Mercer diseña estrategias de compensación de directivos que permiten atraer y retener empleados clave.
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Compensación de empleados
Mercer ofrece a sus clientes estrategias de compensación de empleados alineadas con sus objetivos de negocio.
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Movilidad del talento
Mercer puede ayudarle a diseñar una estrategia de movilidad con costos eficientes y sostenible en el tiempo.
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Transformación de RR.HH.
Mercer puede ayudarle a transformar su área de RR.HH. mediante estrategias, tecnología y un nuevo modelo operativo.
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Comunicación para empleados
Mercer ayuda a crear estrategias de comunicación que favorecen el compromiso de los empleados.
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