Mercer es un líder mundial en consultoría en talento, salud, jubilación e inversiones con una fuerza global de más de 21,000 personas.
Mercer junto con organizaciones en el mundo mejoran la eficiencia y la eficacia de sus funciones de RR. HH., y alinean el enfoque de RR. HH. con las necesidades comerciales de impacto sostenible y valor a largo plazo.
Diplomado
Diplomado Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales - Más información
Certificaciones
Certificación Compensación Total - Más información
Certificación Metodología IPE - Más información
Certificación en Agile
Workshops
Workshop ¿Cómo diseñar un Incentivo a Fuerza de Ventas? (IFV) - Más información
Workshop Reimaginar la experiencia del empleado - Más información
Los 10 Puntos Clave para cumplir con el T-MEC a fin de evitar sanciones y afrontar proactivamente la Reforma Laboral 2019 - Más información
Modelo de Relaciones entre Empresa, Colaborador y Sindicato - Más información
Liderando en la nueva normalidad - Más información
Costeo de Contrato Colectivo - Más información
Simulador para lograr una exitosa negociación contractual - Más información
Making the transformation REAL - Más información
Programas
Programa de desarrollo profesional de mujeres - Más información
Práctica Talent Strategy
Práctica P4R & Exec Comp
Práctica Mobility
Práctica Transformación
Práctica Compensación
Todos los cursos son dictados por consultores expertos de Mercer, que hacen este trabajo todos los días, con las principales organizaciones.
Mercer ha sido clasificada la Consultora de Recursos Humanos #1 por vault.com nueve años consecutivos.
Todos los entrenamientos, desde los módulos más básicos hasta los más “complejos”, incluyen el análisis de casos que abren el debate y promueven la interacción tanto con los expositores como entre los participantes de la clase.
Podemos llevar cualquiera de nuestros cursos directo a su organización y desarrollar contenido específico de acuerdo a sus necesidades, con adaptaciones locales.