¿Listos para brillar?

 

Nuestros cursos de formación y desarrollo tienen como objetivo ayudar a líderes y profesionales a convertirse en mejores socios del negocio al aumentar su confianza y sus capacidades conceptuales y técnicas en la gestión del Capital Humano.

 

Mercer Learning combina el mejor capital intelectual sobre recursos humanos con eficaces metodologías de aprendizaje y desarrollo.


Nuestros Programas Virtuales


  • Programa de Desarrollo Profesional de Mujeres

     

    El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres interesadas en desarrollarse en una organización a través de un espacio de confianza junto a Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.

     

    Más información


  • Certificación en Compensaciones

     

    Junto a nuestros profesionales de RR.HH., aprenderás a gestionar tus recursos de manera eficiente frente a las exigencias del contexto, sumado a la alta demanda y rotación de muchos perfiles.

     

    Más información

     


  • Certificación en HR Agile

     

    Desde Mercer planteamos un aprendizaje experimental de 4 ejes temáticos para acompañar a los profesionales de RRHH en la evolución de su rol, con foco en que sean más analíticos para así generar mayor valor para el negocio.

     

    Más información


  • Certificación en Metodología IPE

     

    Valúa puestos mediante la herramienta eIPE, la cual facilita las actividades: ajuste del tamaño de la organización, valuación de puesto y sus resultados como reportes y monitoreo.

     

  • Workshop Liderando en la nueva normalidad

     

    Conoce las habilidades necesarias para gestionar la nueva normalidad. Cómo trasladar las nuevas habilidades a la gestión de las personas.

¿Por qué Mercer?


Diseñado e impartido por expertos en recursos humanos:

Todos los cursos son dictados por consultores expertos de Mercer, que hacen este trabajo todos los días, con las principales organizaciones.

Formación y desarrollo de alta calificación:

Mercer ha sido clasificada la Consultora de Recursos Humanos #1 por vault.com nueve años consecutivos.

Contenido pragmático, práctico y accionable:

Todos los entrenamientos, desde los módulos más básicos hasta los más “complejos”, incluyen el análisis de casos que abren el debate y promueven la interacción tanto con los expositores como entre los participantes de la clase.

A medida:

Podemos llevar cualquiera de nuestros cursos directo a su organización y desarrollar contenido específico de acuerdo a sus necesidades, con adaptaciones locales.


Contáctanos