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Nuestros cursos de formación y desarrollo tienen como objetivo ayudar a líderes y profesionales a convertirse en mejores socios del negocio al aumentar su confianza y sus capacidades conceptuales y técnicas en la gestión del Capital Humano.
Mercer Learning combina el mejor capital intelectual sobre recursos humanos con eficaces metodologías de aprendizaje y desarrollo.
Programa de Desarrollo Profesional de Mujeres
El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de liderazgo de las mujeres interesadas en desarrollarse en una organización a través de un espacio de confianza junto a Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.
Certificación en Metodología IPE
Valúa puestos mediante la herramienta eIPE, la cual facilita las actividades: ajuste del tamaño de la organización, valuación de puesto y sus resultados como reportes y monitoreo.
Todos los cursos son dictados por consultores expertos de Mercer, que hacen este trabajo todos los días, con las principales organizaciones.
Mercer ha sido clasificada la Consultora de Recursos Humanos #1 por vault.com nueve años consecutivos.
Todos los entrenamientos, desde los módulos más básicos hasta los más “complejos”, incluyen el análisis de casos que abren el debate y promueven la interacción tanto con los expositores como entre los participantes de la clase.
Podemos llevar cualquiera de nuestros cursos directo a su organización y desarrollar contenido específico de acuerdo a sus necesidades, con adaptaciones locales.
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