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La inteligencia artificial, la tecnología y la transformación digital dominan el panorama de la discusión y la inversión empresarial, actuando como catalizadores para un cambio urgente. Sin embargo, por sí solos, ninguno de estos puede permitir una transformación significativa. Las organizaciones necesitan las personas, las habilidades y las experiencias adecuadas para aprovechar el poder de las nuevas tecnologías en su beneficio y cumplir los objetivos comerciales.
¿Cómo se asegura de tener el talento adecuado en su organización en el momento adecuado? Contratar a las personas correctas y desarrollar la fuerza laboral existente para que tengan las habilidades que la organización necesita es un área crítica de atención para todos los líderes de negocio y de Recursos Humanos en la actualidad.
Nuestro conjunto de soluciones y herramientas de evaluación de talento de Mercer | Mettl ayuda a las organizaciones a obtener el talento y las habilidades adecuadas en el momento adecuado. Desde la contratación hasta el análisis de la brecha de habilidades, la identificación de alto potencial hasta la planificación del éxito y la identificación de las necesidades de capacitación para medir su efectividad, las soluciones habilitadas por IA de Mercer | Mettl se adaptan a la diversidad y complejidad de su organización. Trabajamos con cada cliente para diseñar la arquitectura de evaluación adecuada en función de las necesidades, la cultura y la preparación organizacional del cliente.
Evaluación holística junto con un sólido análisis de datos para ayudarlo a tomar las mejores decisiones para su organización, de manera rápida y eficiente.
Arquitectura de evaluación adecuada diseñada para satisfacer sus necesidades.
Plataforma escalable que ofrece medidas sólidas de seguridad de la información y privacidad de datos.
Fácil de configurar, fácil de ejecutar y fácil de analizar. Una variedad de hackatones para probar las habilidades que necesita: contratación, ideas e innovación, compromiso, simuladores de codificación.
Un único sistema para administrar, proceso de configuración con un solo clic, aprendizaje profundo a través de informes integrados. Administre su proceso de contratación de principio a fin en una plataforma de contratación.
Múltiples evaluaciones forman una evaluación detallada del candidato para determinar que sea apto para el puesto: mix de soluciones de evaluación virtuales y combinadas disponibles.
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